Un error habitual es no analizar lo que se pide en la oferta de trabajo. Todas los ofertas son diferentes entre si, incluso las de la misma empresas para un mismo puesto. Cuando una empresa busca alguien para su plantilla, antes han pensado que es lo que necesitan y por tanto lo que quieren. Analiza bien toda la información que viene en la redacción de la oferta, si te paras a pensar un poco y analizas lo que piden, podrás saber que es lo que les puedes ofrecer para ser el candidato elegido.
